تحقیق و پیشینه تحقیق جو سازماني و رفتار شهروندي سازماني - دانلود رایگان
دانلود رایگان فرمت Word قابل ویرایش
دانلود رایگان
فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 66
مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن فصل دوم پایان نامه ارشد و دکتری
همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن
پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی
منابع فارسی کامل
منابع انگلیسی کامل
ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.
2-1 مقدمه13
2-2 تعاريف جو سازماني.. 13
2-2-1 اهميت جو سازما ني در كاركردهاي سازمان : 15
2-2-2 مفهوم جو سازماني از نگاه صاحب نظران : 15
2-2-3 عوامل موثر بر جو سازماني : 17
2-2-4 روشهاي بهبود جو سازماني.. 19
2-2-5 انواع جو سازماني و ويژگيهاي آن :
2-2-5-1 جو باز20
2-2-5-2 جو كنترلشده
2-2-5-3 جو خودمختار 22
2-2-5-4 جو پدرانه22
2-2-5-5 جو بسته23
2-2-5-6 جو آشنا يا دوستانه. 23
2-2-6 ابعاد جو سازماني.. 24
2-3 رفتار شهروندي سازماني24
2-3-1 تاريخچه رفتار شهروندي سازماني.. 25
2-3-2 تعريف رفتار شهروندي سازماني(OCB) 25
2-3-3 مفهوم سازي اوليه رفتارهاي شهروندي سازمان. 27
2-3-4 دو رويکرد اصلي رفتار شهروندي سازماني.. 28
2-3-5 فرضيات مربوط به رفتار شهروندي سازماني.. 30
2-3-6 ايجاد شهروندي سازماني.. 30
2-3-7 هسته اعمال شهروندي.. 32
2-3-8 ديدگاههاي مختلف و ابعاد در مورد رفتار شهروندي سازماني.. 33
2-3-9 ابعاد رفتار شهروندي سازماني.. 34
2-3-9-1 پودساکف و همکاران. 34
2-3-9-2 نت مير 35
2-3-9-3 ليوبا ماکوزي.. 35
2-3-9-4 اسميت... 36
2-3-9-5 ارگان36
2-3-6 گراهام. 37
2-3-10 الگوهاي دوگانه رفتار شهروندي سازماني.. 37
2-3-11 تفاوت رفتار شهروندي سازماني با ساير رفتارهاي سازماني.. 37
2-3-12 عوامل موثر در بروز رفتارهاي شهروندي سازماني.. 38
2-3-13 متغيرهاي تأثير گذار بر رفتار شهروندي سازماني.. 41
2-3-14 پيامدهاي رفتار شهروندي سازماني.. 43
2-3-14-1 رفتار شهروندي و تأثيرش بر عملکرد سازماني.. 43
2-3-14-2 رفتار شهروندي سازماني و عملکرد تيمي.. 44
2-3-14-3 رفتار شهروندي سازماني و کيفيت خدمات... 44
2-3-15 ابعاد رفتارهاي شهروندي.. 45
2-3-15-1 رفتارهاي مساعدتي يا كمك كننده53
2-3-15-2 راد مردي و گذشت53
2-3-15-3 وفاداري سازماني53
2-3-15-4 اطاعت سازماني`53
2-3-15-5 ابتكار شخصي:54
2-3-15-6 رفتارهاي مدني54
2-3-15-7 توسعه شخصي54
2-3-16 عوامل مؤثر در بروز رفتارهاي شهروندي.. 56
2-3-16-1 نگرش: 56
2-3-16-2 رضايت شغلي.. 56
2-3-16-3 برابري.. 57
2-3-16-4 عدالت رويه‌اي.. 57
2-3-16-5 تعهد سازماني.. 58
2-3-16-6 حمايت سازماني درك شده 59
2-3-16-7 اثرات حالت روحي مثبت... 59
2-3-16-8 شخصيت... 60
2-3-16-9 تفاوت‌هاي فردي.. 61
2-3-17 پيامدهاي فردي و سازماني رفتارهاي شهروندي سازماني.. 62
2-3-18 مروري بر تحقيقات مربوط به رفتار شهروندي سازماني.. 65
منابع
پرداخت و دانلود برچسب ها: